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    Published on 1.8.2018 by Equipo GNOSS

    La construcción del Grafo de Conocimiento en Linkedin

    El director de Inteligencia Artificial de Linkedin explica en este artículo como Linkedin está construyendo su Grafo de Conocimiento.

    LinkedIn knowledge Graph es una gran base de conocimiento construida sobre "entidades" en LinkedIn, como miembros, trabajos, títulos, habilidades, compañías, ubicaciones geográficas, escuelas, etc. Estas entidades y las relaciones entre ellas forman la ontología del mundo profesional y son utilizados por LinkedIn para mejorar sus sistemas de recomendación, búsqueda, monetización y productos de consumo, negocios y análisis del consumidor.

    En este artículo el autor explica como aplican técnicas de Machine Learning para resolver los desafíos al crear el grafo de conocimiento, que es esencialmente un proceso de estandarización de datos sobre contenido generado por el usuario y fuentes de datos externas, en el que el aprendizaje automático se aplica:

    • la construcción taxonómica de entidades
    • la inferencia de relaciones entre entidades,
    • la representación de datos para consumidores de datos descendentes
    • la penetración de conocimiento (información) a partir del grafo 
    • la adquisición activa de datos de los usuarios para validar nuestra inferencia y recopilar datos de capacitación.

    El grafo de conocimiento de LinkedIn es un grafo dinámico. Las nuevas entidades se agregan al grafo y las nuevas relaciones se forman continuamente. Las relaciones existentes también pueden cambiar. Por ejemplo, el mapeo de un miembro a su título actual cambia cuando tiene un nuevo trabajo. Por tanto, hay que actualizar el grafo de conocimiento de LinkedIn en tiempo real cuando se produzcan cambios en el perfil de los miembros y nuevas entidades emergentes.

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    Published on 14.12.2011 by Equipo GNOSS

    Entrevista a Reid Hoffman, fundador de LinkedIn

    Interesante entrevista de The New York Times a Reid Hoffman, uno de los creadores de LinkedIn, en la que hace una análisis prospectivo acerca de Internet desde el plano técnico y financiero: "He senses that a new Web is stirring.  In the same way that social media redefined the Internet, he sees another tectonic shift on the horizon. This one, he believes, will be driven by data. Mr. Hoffman has been investing in companies that are data-driven or starting to work with data in interesting ways"

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    Shared on 13.4.2011 by Equipo GNOSS

    Las 10 organizaciones más innovadoras en Educación (Fast Company)

    La Universidad de Nueva York , LinkedIn, Khan Academy, Discovery Education, Togetherville, Taller de Sostenibilidad de Autodesk, OpenStudy , Irynsoft, Straighterline Inigral son, por este orden, las 10 organizaciones más innovadoras en Educación.

    La Universidad de Nueva York es la más innovadora en educación de todas ellas. Lo es por la apertura de un segundo campus en Abu Dhabi donde exporta su proyecto de artes liberales.

    LinkedIn,  es la  2ª más innovadora de este ranking  por LinkedIn's Career Explorer. Esta aplicación ofrece a los usuarios recomendaciones de carrera que se adaptan a sus intereses fundamentadas en itinerarios reales de  profesionales con perfiles similares.

     Algunas destacan por sus contenidos digitales, y entre ellos sus video- tutoriales, (Khan Academy -proyecto promovido por Bill Gates-, Discovery Education); otras como Togetherville, OpenStudy e Inigral por la aplicación de las redes sociales al ámbito educativo. Straighterline por su desarrollo, con fines de lucro, de la Universidad on.line.  

    Irynsoft permite a sus usuarios seguir cursos vía iPhone. 

    Taller de Sostenibilidad de Autodesk proporciona contenidos (vídeos, estudios de casos, tutoriales,..utilizando ejemplos del mundo real) útiles para el diseño de la vida del producto. El uso de Prototipos Digitales ayuda a los estudiantes a seleccionar las estrategias más adecuadas de diseño sostenible y aplicarlas a los proyectos.

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    Published on 8.3.2011 by Equipo GNOSS

    La ingeniería que hay detrás de los productos Linkedin 'Podría interesarte'

    Interesante post del Blog de Linkedin que nos habla de la ingeniería que hay detrás de sus productos “You May Like” (Podría interesarte). Nos habla de: la extracción de características a partir de Datos Semiestructurados; cómo hacen recomendaciones en tiempo real mediante los flujos de información entre sistemas; y de sus algoritmos.

    También nos informan de uno de sus últimos productos “You May Like” (aún en Beta): el análisis de perfiles para recomendar ofertas de trabajo.
    En este reciente  post de Whaths New nos avanzan que es posible ' filtrar por empresa, fecha, ubicación, sector, etc. con previsión de añadir un filtro de sueldo dentro de pocas semanas.

     No solamente tenemos acceso a las ofertas publicadas, tambien nos informan sobre los contactos que nos pueden ayudar a conseguir el empleo, siendo esta una forma bastante inteligente de usar la red social.

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    Meshin

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    Meshin is a contextual Outlook sidebar for finding information about the people & companies you communicate with, and the messages & documents you exchange with them.

    Using advanced semantic technologies, Meshin can rapidly sift through your inbox to find relevant information about the people and organizations you interact with - as well as the documents you've shared.

    Meshin's sophisticated content recognition technologies create a unique semantic index called the iMesh, which consists of relevant information from your inbox and the meaningful relationships that are extracted.

    Meshin currently works with Microsoft Outlook and popular social networks. But its semantic reach will expand in the future - enabling the merger of email with other information sources and systems offering compelling new forms of information discovery and contextual management.

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    Shared on 10.5.2010 by Pablo Hermoso de Mendoza González

    Informe elaborado a través de una encuesta realizada a más de 1.100 ejecutivos donde se analiza la utilización por parte de este colectivo de las redes sociales profesionales. Los datos afirman que más de la mitad ya utilizan estas redes profesionales sobre todo para ampliar la red de contactos o buscar empleo.

    Este informe ha sido elaborado por Adecco y Creade Lee Hecht Harrison

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    Published on 6.2.2010 by Equipo GNOSS

    Las redes sociales profesionales desplazan a los portales de empleo | ReadWriteWeb España

    ReadWriteWeb España publica un análisis de cómo las redes sociales han modificado los recursos humanos y su incidencia en los portales de empleo y servicios de selección de profesionales.

    Según este análisis "las redes sociales profesionales ofrecen a las empresas una selección de empleados más cualitativa, ideal para encontrar perfiles profesionales de alta especialización y capacitación, mientras que las bolsas de trabajo de los portales de empleo ofrecen un servicio de caracter más cuantitativo y general". También afirman en este artículo que si bien "los portales de empleo como Monster, o InfoJobs en España, cambiaron para siempre la búsqueda de empleados y de empleo, eclipsando los métodos tradicionales. Ahora ven amenazada su hegemonía por un nuevo competidor: las redes sociales profesionales."

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    Shared on 7.12.2009 by Ricardo Alonso Maturana

    nomee

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    La web es social y lo será aún más en el futuro. Precisamente por eso nuestra actividad e identidad se encuentran muy distribuidas. Para unificar y gestionar esta identidad digital múltiple se ha creado Nomee, ahora en su versión 2.0. Nomee permite seguir a las personas en los sitios ¡No el contenido de los sitios!

    Nomee nos permite "tener" todos nuestros contactos (y así seguirlos) en un mismo lugar, da igual que provengan de Facebook, Twitter, Youtube, LinkedIn, RSS Feeds, Myspace, Flickr y de más de otros 100 sitios. Nomee nos permite importar nuestros contactos de Twitter o Facebook en un sólo click y también gestionar nuestras fotos.

    El servicio no es completamente web, porque, además de registrarse, para hacer uso del servicio es necesarios descargarse el cliente desarrollado en Adobe AIR. Nomee es un programa multiplataforma que puede funcionar tanto en Windows, Linux o Mac.

    Ellos dicen de sí mismos: "Our mission is to make social networking as easy as possible for more and more people. Powered by Adobe AIR, nomee is a free application that puts all your contacts and interests into a single interface. You’re updated when they post news anywhere.So with nomee, you follow people, not sites".

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    Published on 16.7.2009 by Esteban Sota Leiva

    Hoffman, fundador de LinkedIn: "Hay que separar la vida personal de la profesional" · ELPAÍS.com

    Reid Hoffman confiesa sus contactos en LinkedIn: 1.824. Le llaman el hombre mejor conectado de Silicon Valley. Fundó esta red profesional en 2003 y no ha parado hasta convertirla en la más utilizada del mundo. Con 370 empleados, valorada en 1.000 millones de dólares, supera los 42 millones de miembros.

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    Shared on 1.6.2009 by Equipo GNOSS

    Artículo publicado en Read Write Web el 29 de mayo de 2009 en el que se comentan  resultados de un estudio realizado por RWW, con estadísticas de redes sociales. Uno de los datos que se destaca es el correspondiente a la pregunta  ¿Cuál es la plataforma nueva más importante para las empresas? Las opciones fueron: Twitter, Facebook, the iPhone, Digg and LinkedIn. Uno de los resultados más sorprentes del estudio es que Twitter aparece como más importante para las empresas que LinkedIn.

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