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    Shared on 22.12.2010 by Equipo GNOSS

     

    La revista TIME ha elegido a Mark Elliot Zuckerberg, CEO de Facebook, como 'personaje del año 2010', no sin cierta polémica, "por conectar a más de 500 millones de personas y trazar un mapa de las relaciones sociales entre ellos, por crear un nuevo sistema de intercambio de información y por cambiar cómo vivimos nuestras vidas." En definitiva, un reconocimiento de gran impacto por su emprendimiento y la innovación que ha supuesto.

    Este especial de TIME 'Person of the Year 2010' incluye tanto el reportaje acompañado de diversos contenidos adicionales sobre Mark Zuckerberg y Facebook, como otros contenidos sobre otras personas que habían sido propuestas para personaje del año.

    "For connecting more than half a billion people and mapping the social relations among them, for creating a new system of exchanging information and for changing how we live our lives, Mark Ellio Mark Elliot Zuckerberg is TIME's 2010 Person of the Year"

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    Published on 16.12.2010 by Equipo GNOSS

    Informe de McKinsey sobre ‘networked enterprise’

    Análisis de Julen Iturbe sobre el informe de McKinsey sobre ‘networked enterprise’.  Este informe habla sobre el uso de la web social en empresas a partir de una encuesta a más de 3.000 ejecutivos de diversas zonas geográficas, sectores y áreas funcionales dentro de la empresa: The rise of the networked enterprise: Web 2.0 finds its payday.

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    Shared on 5.11.2010 by Ricardo Alonso Maturana

    YouTube - We Think

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    A new book by Charles Leadbeater, 'We Think' explores the potential of the latest developments of the internet.

    Los procesos de creación colectiva, de innovación masiva necesitan que se desarrolle una vida digital rica basada en comunidades enlazadas. Nuevos valores, nuevas aspiraciones, nuevos modos de relación...Una nueva sociedad más amplia, menos compartimentada, más transparente. También con nuevos problemas y...con cosas que debemos repensar, como la identidad, la privacidad o la seguridad.

    Brillante! Inspirador.

     

     

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    Shared on 2.11.2010 by Isabel Ardanaz Salaberri

    Comunidades escolares resilentes/resistentes.

    En el desarrollo futuro, las escuelas se convertirán en sitios críticos/experimentales/prácticos para la promoción de la salud, la vitalidad del medio ambiente, el crecimiento académico, el bienestar estudiantil, y las conexiones a través de las distintas comunidades en diferentes áreas (catalizadores de la innovación de carácter distribuido). Las escuelas llegará a ser dinámica, los sistemas de toda la comunidad y las redes que tienen la capacidad de reponerse por sí solos en el contexto del cambio.

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    Shared on 1.11.2010 by Equipo GNOSS

     

    Primera versión del Mapa de las Redes Sociales en Iberoamérica.

    Elaborado por Chiqui Esteban, Director de Nuevas Narrativas de lainformacion.com y autor del blog Infografistas, con documentación de Miguel Jorge, periodista de Gentedigital.es y autor de iBlog, este mapa nace para ofrecer la más completa información posible sobre principales redes sociales en Iberoamérica.

    Infografía realizada para el I Congreso Iberomericano de Redes Sociales

    gnoss.com está entre las redes seleccionadas (Economía)

    Leído a @amangado

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    Published on 22.10.2010 by Equipo GNOSS

    Apuesta millonaria por los emprendedores de la Web Social | ReadWriteWeb España

    sFund es un nuevo fondo dotado de 250 millones de dólares para inventir en los emprendedores de la web social. Participan KPCB, Amazon, Facebook y Zynga. La startup Cafebots es la primera.beneficiaria de este nuevo fondo.

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    Shared on 18.10.2010 by Isabel Ardanaz Salaberri

    FORO DE LA INNOVACION DE LA RIOJA
     

    OBJETIVOS ¿QUÉ PERSIGUE EL FORO?
     

    El Foro de la Innovación de La Rioja es un evento único, que busca extender la cultura de la innovación en la región, movilizar a los distintos actores claves para el desarrollo de estas dinámicas, incorporar nuevas empresas a los procesos de gestión de cambio, concienciar a la población sobre la necesidad de innovar de forma permanente y proyectar los logros innovadores de La Rioja al exterior.

    Eldía 25 noviembre intervendrá Ricardo Alonso Maturana, Director de GNOSS.

    “Gestión de Conocimiento y Redes Sociales”.

    SESIÓN PARA PADRES
    24 y 25 de noviembre de 16.30h. a 18.30h.
     

    Hablaremos de la innovación y de los retos creativos a los que se enfrenta la educación.
     

    A través de la innovación tenderemos un puente entre generaciones con el objetivo de transmitir valores positivos en un lenguaje adaptado a las necesidades de nuestro mundo.
     

    En total se realizarán 2 sesiones en los que participarán 200 familias de La Rioja, dentro de una experiencia piloto para desarrollar “innovación en familia”.

    Ricard Huguet. Director de Invenio. “El futuro según nos cuentan los niños”.
     

    Luis Cacho. Presidente de la Fundación Promete. “Como potenciar el talento de tus hijos”.
     

    Debate: La educación del Futuro
     

    Moderadora. Dolors Reig. Profesora de redes sociales e innovación y editora de El caparazón.


     

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    Published on 13.10.2010 by Lina Aguirre

    Otras redes sociales son posibles

    En un mundo dominado por Facebook y YouTube, es fácil olvidar que el mundo creativo web no se queda inmóvil. Selección de otras redes sociales que llevan el asunto a un nuevo nivel de especialización (incluida Gnoss, por supuesto).

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    Shared on 7.10.2010 by Equipo GNOSS

    La inteligencia colectiva existe, señala un estudio realizado por científicos del MIT (Putting heads together)

    New study: groups demonstrate distinctive ‘collective intelligence’ when facing difficult tasks

    Una demostración que viene a confirmar algo en lo que muchos creíamos, la inteligencia colectiva, y que refuerza los fundamentos de las redes sociales, la web 3.0,.. y sus utilidades en todo tipo de ámbitos como el laboral, educativo, etc.

    En Tendencias 21 encontramos un buen resumen de este  artículo original del Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT):

    'La cooperación eficiente depende del tipo de interacción grupal y del número de mujeres en cada equipo

    La capacidad de trabajar en grupo de manera eficiente depende, según los investigadores, de la dinámica de funcionamiento del grupo. Esta dinámica, a su vez, estaría en función de la “sensibilidad social” de los miembros de cada equipo, entendida como tal la capacidad de ser flexibles en la asignación de ocupaciones y de hacer partícipes a todos los miembros en la resolución de los desafíos. En la investigación se reveló, asimismo, que la presencia de mujeres en los grupos resulta fundamental para que se dé un rendimiento colectivo óptimo.

    Los investigadores creen que los resultados obtenidos podrían aplicarse a muchos tipos de organizaciones y que sería muy interesante realizar pruebas para predecir cómo funcionarán ciertos equipos frente a los problemas que se puedan presentar en dichas organizaciones. Además, la investigación demuestra también que sería posible aumentar la inteligencia de los grupos de trabajo, bien cambiando a algunos miembros bien enseñando a los equipos la mejor manera de interactuar'.

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    Highly respected entrepreneur and Internet researcher Rohit Khare has sold his company Angstro to Google and taken a job at the Internet giant to help build its social networking product Google Me. He is sitting near Slide’s Max Levchin, who was also recently hired to help lead the effort to counter the exploding popularity of Facebook. Khare made the announcement that he had shut down Angstro and joined Google in a note on his company’s website.


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