facetas

Recursos > collaboration

    sortFiltrar Ordenar
    16 resultados

    Página Web

    /

    Publicado el 27.8.2012 por Equipo GNOSS

    Semantic: Technology & Business NY

    El evento Semantic: Technology & Business NY tendrá lugar en Nueva York entre los días 15 y 17 de Octubre de 2012. En el se presentarán algunas de las aplicaciones más atractivas de la Web semántica hoy en día en la industria y el comercio. Entre los temas de interes incluye:

    • Big Data
    • Business Intelligence and Analytics
    • Media
    • Publishing
    • Case Studies/Use Cases
    • Cloud Computing
    • Collaboration & Wikis
    • Content Management
    • Context/Sentiment Analysis
    • Developing Semantic Software
    • Enterprise Data Management
    • Industry and Business Trends
    • Knowledge Engineering and Management
    • Linked Data
    • Open Government
    • Product/Service Available Now
    • Product/Service Under Development
    • Real-time Systems
    • Reasoning and Inference
    • Research
    • Rules
    • Search
    • Security
    • Semantic Information Architecture
    • Semantic Wikis
    • Social Networks
    • Standards
    • Text Analysis
    • User Interfaces
    • Web Services

    ...

    Página Web

    /

    Publicado el 25.7.2012 por Equipo GNOSS

    Museo Smithsonian. Web and New Media Strategy Process

    Fundado en 1846, el Smithsonian es el mayor museo y complejo de investigación del mundo, con 19 museos y galerías, el Parque Zoológico Nacional y nuevo instalaciones de investigación.

    El enlace lleva a la wiki pública que describe el proceso estratégico de web y nuevos medios del Smithsonian.

    Founded in 1846, the Smithsonian is the world's largest museum and research complex, consisting of 19 museums and galleries, the National Zoological Park and nine research facilities.

    This is the public wiki for the Smithsonian's Web and New Media strategy process:

    A few key guidelines

    From senior management, a few key guidelines for the process

    1. A clear focus on education
    2. Web strategy process has to be sensitive to the challenges of doing more with less.
    3. We need to show what’s over the horizon AND how to get there: demonstrate evidence of progress and show how to light the fuse of SI 2.0
    4. The Web, moving forward, needs to evolve new and efficient revenue streams (and cost-mitigation scenarios)
    5. Use the workshops as an opportunity to REALLY listen

    Goals: Aspirational and Achievable Smithsonian

    Aspirational Smithsonian: Define the optimum role for SI in next 100 years

    • Embrace new models of knowledge creation and dissemination
    • Provide better access to knowledge for geographically and demographically diverse audiences
    • Provide richer, more engaging means (storytelling) for different types of audiences to engage with our knowledge assets
    • Create opportunities for inter-disciplinary collaboration and learning
    • Identify new revenue sources to support the ever-growing programs

    Achievable Smithsonian: Define and prioritize tactical opportunities for rapid, high impact implementation

    • Leverage from among many initiatives currently incubating within SI
    • Identify initiatives that test / prove a new concept, to advance an idea, to attract funding, or to promote a culture of rapid innovation
    • Define the core competencies and optimum shared services model we need to be successful in the future.

     

    ...

    Página Web

    /

    Publicado el 26.4.2012 por Equipo GNOSS

    International Journal of Web & Semantic Technology (IJWesT)

    La revista International journal of Web & Semantic Technology (IJWesT) se trata de una revista de acceso abierto para compartir resultados en teoría, metodología y aplicaciones de la Web y tecnología semántica.

    Entre las áreas de interés incluye:

    • Semantic Query & Search
    • Semantic Advertising and Marketing
    • Linked Data, Taxonomies
    • Collaboration and Social Networks
    • Semantic Web and Web 2.0/AJAX, Web 3.0
    • Semantic Case Studies
    • Ontologies (creation , merging, linking and reconciliation)
    • Semantic Integration, Rules
    • Data Integration and Mashups
    • Unstructured Information
    • Developing Semantic Applications
    • Semantics for Enterprise Information Management (EIM)
    • Knowledge Engineering and Management
    • Semantic SOA (Service Oriented Architectures)
    • Database Technologies for the Semantic Web
    • Semantic Web for e-Business, Governance and e-Learning
    • Semantic Brokering, Semantic Interoperability, Semantic Web Mining
    • Semantic Web Services (service description, discovery, invocation, composition)
    • Semantic Web Inference Schemes
    • Semantic Web Trust, Privacy, Security and Intellectual Property Rights
    • Information discovery and retrieval in semantic web;
    • Web services foundation, Architectures and frameworks.
    • Web languages & Web service applications.
    • Web Services-driven Business Process Management.
    • Collaborative systems Techniques.
    • Communication, Multimedia applications using web services
    • Virtualization
    • Federated Identity Management Systems
    • Interoperability and Standards
    • Social and Legal Aspect of Internet Computing
    • Internet and Web-based Applications and Services

    ...

    Página Web

    /

    Compartido el 29.9.2011 por Equipo GNOSS

    Four data trends to rule them all, the data scientist king to bind them (Scraper Data Wiki Blog)

    Francis Irving lanza cuatro tendencias en datos:

    1. Super Moore’s law for data

    2. Business of big data

    3. Collaboration of data

    4. The data scientist is king

    ...

    Página Web

    /

    Compartido el 7.10.2010 por Equipo GNOSS

    La inteligencia colectiva existe, señala un estudio realizado por científicos del MIT (Putting heads together)

    New study: groups demonstrate distinctive ‘collective intelligence’ when facing difficult tasks

    Una demostración que viene a confirmar algo en lo que muchos creíamos, la inteligencia colectiva, y que refuerza los fundamentos de las redes sociales, la web 3.0,.. y sus utilidades en todo tipo de ámbitos como el laboral, educativo, etc.

    En Tendencias 21 encontramos un buen resumen de este  artículo original del Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT):

    'La cooperación eficiente depende del tipo de interacción grupal y del número de mujeres en cada equipo

    La capacidad de trabajar en grupo de manera eficiente depende, según los investigadores, de la dinámica de funcionamiento del grupo. Esta dinámica, a su vez, estaría en función de la “sensibilidad social” de los miembros de cada equipo, entendida como tal la capacidad de ser flexibles en la asignación de ocupaciones y de hacer partícipes a todos los miembros en la resolución de los desafíos. En la investigación se reveló, asimismo, que la presencia de mujeres en los grupos resulta fundamental para que se dé un rendimiento colectivo óptimo.

    Los investigadores creen que los resultados obtenidos podrían aplicarse a muchos tipos de organizaciones y que sería muy interesante realizar pruebas para predecir cómo funcionarán ciertos equipos frente a los problemas que se puedan presentar en dichas organizaciones. Además, la investigación demuestra también que sería posible aumentar la inteligencia de los grupos de trabajo, bien cambiando a algunos miembros bien enseñando a los equipos la mejor manera de interactuar'.

    ...

    Categorías:

    Página Web

    /

    Compartido el 28.7.2010 por Ricardo Alonso Maturana

     When Internal Collaboration Is Bad for Your Company es un artículo del Profesor Hansen publicado en Harvard Business Review en el que se establece que para las empresas, como ocurre en el caso del colesterol con los humanos, existe una colaboración buena y una colaboración mala. Como la colaboración es por definición un hecho social, el problema reside en distinguir cuando estamos alentando procesos basados en una y cuando en otra. Porque la colaboración siempre tiene un coste y hay procesos que no pueden soportarla. La colaboración buena se produce alrededor de tres procesos clave: ventas cruzadas, innovación cruzada, en la que se ven involucradas diferentes unidades, divisiones o áreas y transferencia de buenas prácticas. Por otro lado, la colaboración parece una herramienta útil para luchar en contextos de mercado caracterizados por la recesión, pues es capaz de extraer resultados de ideas, experiencias o conocimientos de los que la organización ya dispone, pero que no han sido activadas en los contextos adecuados. La colaboración parece capaz, en esos casos, de descubrir nuevas explotaciones y aplicaciones de aquello de lo que ya disponemos.

    "Internal collaboration is almost universally viewed as good for an organization. Leaders routinely challenge employees to tear down silos, transcend boundaries, and work together in cross-unit teams. And although such initiatives often meet with resistance because they place an extra burden on individuals, the potential benefits of collaboration are significant: innovative cross-unit product development, increased sales through cross-selling, the transfer of best practices that reduce costs.

    The problem here wasn’t collaboration per se; our statistical analysis found that novice teams at the firm actually benefited from exchanging ideas with their peers. Rather, the problem was determining when it makes sense and, crucially, when it doesn’t. Too often a business leader asks, How can we get people to collaborate more? That’s the wrong question. It should be, Will collaboration on this project create or destroy value? In fact, to collaborate well is to know when not to do it"

    Morten T. Hansen (hansen@ischool.berkeley.edu) is a professor at the University of California at Berkeley and at Insead, in Fontainebleu, France. He is the author of the forthcoming Collaboration: How Leaders Avoid the Traps, Create Unity, and Reap Big Results (Harvard Business Press, April 2009).

    ...

    Categorías:

    Página Web

    /

    Compartido el 28.7.2010 por Ricardo Alonso Maturana

    En el mundo 2.0 que estamos construyendo gracias a la tecnología aparentemente se impone una adoración acrítica a la colaboración. Ciertamente puede producir grandes resultados, pero no siempre. Oliver Marks discute en esta columna el artículo  del Profesor Morten T. Hansen, del INSEAD When Internal Collaboration Is Bad for Your Company publicada por la Harvard Business Review en abril de 2009.

    "Morten T. Hansen discusses the political realities of cross unit collaboration very eloquently: ‘Collaboration can deliver tremendous benefits (innovative offerings, new sales). But it can also backfire if its costs (including delays stemming from turf battles) prove larger than you expected..."

    ...

    Página Web

    /

    Compartido el 7.2.2010 por Ricardo Alonso Maturana

    Jakob Nielsen's Alertbox, August 3, 2009: Social Networking on Intranets

    La empresa 2.0 ya está aquí y ha venido para quedarse. Según este informe de Nielsen de agosto de 2009 las intranets de las grandes empresas incluyen cada vez más herramientas sociales. Las empresas son cada vez más sociedad y, en cierto modo, menos jerarquía o, al menos, la jerarquía está cada vez más matizada por relaciones más complejas y horizontales. El desarrollo de las tecnologías de la web está permitiendo que la vida digital den las organizaciones.

    Summary: Community features are spreading from "Web 2.0" to "Enterprise 2.0." Research across 14 companies found that many are making productive use of social intranet features.Through several rounds of research on intranet portals, we've repeatedly reached the same conclusions:When Intranet information architectures are structured according to the org chart, employees have a hard time finding their way around. It's better to structure information according to how people use it, rather than what department owns it. Role-based personalization lets portals bring information to users in centralized views, rather than forcing users to navigate an immense information space to find individual (and dispersed) locations.Social features on intranets take these two trends a step further, creating a "person-structured" intranet IA focused around the individual users as well as other people on the intranet.

    ...

    Página Web

    /

    Compartido el 3.2.2010 por Ricardo Alonso Maturana

    Cuál es el papel de las web 2.0, la web 3.0 y las tecnologías semánticas en la nueva era del gobierno abierto, transparente, colaborativo y conectado? Una reflexión sobre las posibilidades que brinda la tecnologías para la construcción de una Nueva Administración basada en los valores de la participación de los ciudadanos y la información compartida.

    What is the role of cloud computing, web 2.0, and web 3.0 semantic technologies in the coming era of transparent, collaborative, connected e-governance?

    ...

    Página Web

    /

    Publicado el 21.1.2010 por Equipo GNOSS

    Knowledge Media Institute | The Open University

    Página Web del Knowledge Media Institute, dónde presentan proyectos, tecnologías y publicaciones realizados en varios ámbitos: Ciencias del Conocimiento y Aprendizaje, Inteligencia Artificial y Tecnologías Semánticas, y Multimedia. Todos estos conceptos convergentes los agrupan en uno: Knowledge Media.

    Según su página Web: 

    "The Knowledge Media Institute (KMi) was set up in 1995 in recognition of the need for the Open University to be at the forefront of research and development in a convergence of areas that impacted on the OU's very nature: Cognitive and Learning Sciences, Artificial Intelligence and Semantic Technologies, and Multimedia. We chose to call this convergence Knowledge Media.

    Knowledge Media is about the processes of generating, understanding and sharing knowledge using several different media, as well as understanding how the use of different media shape these processes. KMi operates with reference to a number of basic tenets, which define the context in which we formulate and pursue our research objectives:

    Strategic Threads

    Our research is aligned with a number of broad strategic threads, currently Future InternetKnowledge ManagementMultimedia & Information SystemsNarrative HypermediaNew Media SystemsSemantic Web & Knowledge Services and Social Software
    Learning
    In keeping with a lifelong learning perspective, our research agenda takes a broad definition of learning, embracing distance learning, learning in the classroom, and learning in the workplace."

    ...